Module 3

Les supports d’épargne

Directeurs d’Agence – Directeurs d’Agence Adjoint – Gestionnaires de Clientèle Privée – Chargés d’Affaires Professionnel

 

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MOYENS D'EVALUATION MIS EN OEUVRE ET SUIVI

En présentiel :

  • Émargement des apprenants matin et après-midi
  • Réalisation d’un test d’évaluation de la progression en cours de formation (8 à 10 questions)
  • Réalisation d’un test final de validation

En distanciel :

  • Enregistrement des horaires et temps de connexion
  • Réalisation d’un test final de validation en ligne (score minimal de 70% à obtenir)
  • Remise d’une attestation de fin de formation au participant

MOYENS PÉDAGOGIQUES

En présentiel :

  • Le formateur disposera d’un support pédagogique format Powerpoint qui sera projeté sur un tableau lors de la formation. Il disposera également d’un tableau de type « paperboard ». Le formateur pourra projeter son écran d’ordinateur pour avoir accès à d’autres outils (Word, Excel, internet exploreur).   Une salle sera réservée pour accueillir les stagiaires en fonction du nombre d’inscrits. Le formateur utilisera une pédagogie active : il usera de cas pratiques pour illustrer ses propos en mettant en situation les apprenants (cas clients par exemple).
  • Le formateur ouvrira également des temps de questions/réponses lors de la formation afin de vérifier l’engagement des stagiaires et leur compréhension.

En distanciel :

  • Le formateur utilise une pédagogie active en ayant recours à des cas pratiques pour illustrer ses propos et en mettant en situation les apprenants (cas clients par exemple).
  • Le formateur ouvrira également des temps de questions/réponses lors de la formation afin de vérifier l’engagement des stagiaires et leur compréhension
  • Les apprenants pourront utiliser l’outil ZOOM, Webex ou GoToWebinar pour intervenir par chat directement ou en “levant la main” virtuellement pour poser une question à l’oral via leur micro.
  • Le support pédagogique sera consultable via l’accès utilisateur des apprenants, et sera envoyé en version papier par voie postale.

PRISE EN CHARGE

FAC & Associés est référencée DATADOCK et QUALIOPI, nos formations peuvent être prises en charge par les OPCO.

Formation professionnelle déclarée et enregistrée sous le n° 84630505063 auprès du Préfet de la région AURA (cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État).

FORMAT

  • Classe virtuelle

DUREE

1h00 par thème*

*des thèmes supplémentaires peuvent être envisagé

FORMATION QUALIFIANTE/VALIDANTE*

1h00 de formation qualifiante* réglementaire par thème :

  • dont carte T : –
  • dont DDA/IAS : –
  • dont IOBSP : –

*sous réserve de validation d’un test d’évaluation réalisé en fin de formation avec un score de 70%

Remarque : si le format de formation retenu est le webinaire, la formation pourra être réalisée en deux demi-journées discontinues pour le confort des apprenants (exemple : deux matinées dans la même semaine). 

PUBLIC CONCERNÉ

  • Directeurs d’Agence
  • Directeurs d’Agence Adjoint
  • Gestionnaires de Clientèle Privée
  • Chargés d’Affaires Professionnel

PRÉREQUIS

Avoir suivi une formation dans le domaine de la gestion de patrimoine

    NIVEAU DE LA FORMATION

    Initiation (Niveau 1)

    OBJECTIFS PEDAGOGIQUES DE LA FORMATION

    A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable :

    • D’expliquer à un client le fonctionnement du PER d’un point de vue fiscal et comme outil de prévoyance
    • D’expliquer à un client le fonctionnement du PER en comparaison avec l’assurance-vie
    • D’expliquer à un client le fonctionnement de l’assurance-vie comme outil de gestion et de transmission
    • De proposer à ses clients des clauses bénéficiaires démembrées

    Les objectifs pédagogiques seront précisés selon votre sélection finale.

    FORMATEUR(S)

    Selon les disponibilités

    (retrouvez la présentation de nos formateurs sur notre page équipe pédagogique)

    PROGRAMME DE LA FORMATION

    Thème 1 :

    Le plan d’épargne retraite individuel : outil d’optimisation fiscale et de prévoyance

    Thème 2 :

    Le plan d’épargne retraite individuel comparaison avec l’assurance vie

    Thème 3 :

    L’assurance vie : outil de gestion et de transmission du patrimoine

    Thème 4 :

    La clause bénéficiaire démembrée : un classique mal maitrisé

    UNE QUESTION SUR LA FORMATION

    • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.