Module 10

Les sociétés holding

Banquiers Privés – Chargés d’Affaires Gestion Privée

 

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MOYENS D'EVALUATION MIS EN OEUVRE ET SUIVI

En présentiel :

  • Émargement des apprenants matin et après-midi
  • Réalisation d’un test d’évaluation de la progression en cours de formation (8 à 10 questions)
  • Réalisation d’un test final de validation

En distanciel :

  • Enregistrement des horaires et temps de connexion
  • Réalisation d’un test final de validation en ligne (score minimal de 70% à obtenir)
  • Remise d’une attestation de fin de formation au participant

MOYENS PÉDAGOGIQUES

En présentiel :

  • Le formateur disposera d’un support pédagogique format Powerpoint qui sera projeté sur un tableau lors de la formation. Il disposera également d’un tableau de type « paperboard ». Le formateur pourra projeter son écran d’ordinateur pour avoir accès à d’autres outils (Word, Excel, internet exploreur).   Une salle sera réservée pour accueillir les stagiaires en fonction du nombre d’inscrits. Le formateur utilisera une pédagogie active : il usera de cas pratiques pour illustrer ses propos en mettant en situation les apprenants (cas clients par exemple).
  • Le formateur ouvrira également des temps de questions/réponses lors de la formation afin de vérifier l’engagement des stagiaires et leur compréhension.

En distanciel :

  • Le formateur utilise une pédagogie active en ayant recours à des cas pratiques pour illustrer ses propos et en mettant en situation les apprenants (cas clients par exemple).
  • Le formateur ouvrira également des temps de questions/réponses lors de la formation afin de vérifier l’engagement des stagiaires et leur compréhension
  • Les apprenants pourront utiliser l’outil ZOOM, Webex ou GoToWebinar pour intervenir par chat directement ou en “levant la main” virtuellement pour poser une question à l’oral via leur micro.
  • Le support pédagogique sera consultable via l’accès utilisateur des apprenants, et sera envoyé en version papier par voie postale.

PRISE EN CHARGE

FAC & Associés est référencée DATADOCK et QUALIOPI, nos formations peuvent être prises en charge par les OPCO.

Formation professionnelle déclarée et enregistrée sous le n° 84630505063 auprès du Préfet de la région AURA (cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État).

FORMAT

Au choix

  • Présentiel
  • ou Classe virtuelle

DUREE

7h00 (voire 14h00 pour une approche plus approfondie de l’enseignement)

FORMATION QUALIFIANTE/VALIDANTE*

7h00 (voire 14h00) de formation qualifiante* réglementaire :

  • dont carte T : –
  • dont DDA/IAS : –
  • dont IOBSP : –

*sous réserve de validation d’un test d’évaluation réalisé en fin de formation avec un score de 70%

Remarque : si le format de formation retenu est le webinaire, la formation pourra être réalisée en deux demi-journées discontinues pour le confort des apprenants (exemple : deux matinées dans la même semaine). 

PUBLIC CONCERNÉ

  • Banquier Privé
  • Chargé d’Affaires Gestion Privée

PRÉREQUIS

Avoir suivi une formation dans le domaine de la gestion de patrimoine

    NIVEAU DE LA FORMATION

    Expertise (Niveau 3)

    OBJECTIFS PEDAGOGIQUES DE LA FORMATION

    A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable :

    • Définir les différents types de holding
    • Mettre en place les schémas de structuration de groupe avec holding 
    • Mesurer les conséquences sur le fonctionnement du groupe
    • Analyser les schémas de transmissions

    FORMATEUR(S)

    Selon les disponibilités

    (retrouvez la présentation de nos formateurs sur notre page équipe pédagogique)

    PROGRAMME DE LA FORMATION

    •Définitions : Holdings actives, passives, animatrices…

    •La mise en place de la holding :

    • Par vente ou par apport,
    • Conséquences fiscales (IR et IFI),
    • Conséquences sociales liées à un changement de statut.

    •Le fonctionnement de la holding :

    • Risque d’acte anormal de gestion,
    • Optimisation des rémunérations,
    • La fiscalité de groupe : traitement des dividendes,
    • La transmission de la holding,
    • Cession des titres de la holding,
    • Cession par la holding des titres des sociétés opérationnelles,
    • Départ à la retraite,
    • Cumul emploi retraite.

    UNE QUESTION SUR LA FORMATION

    • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.