Panorama de l’actualité sociale du dirigeant : cotisations, retraites, dividendes, jurisprudence : les impacts concrets sur vos stratégies patrimoniales – 26 juin 2026

Présentation de la formation

Deux grands spécialistes unissent leur expertise pour un exercice inédit.

Pierre-Yves LAGARDE et Stéphane PILLEYRE vous proposent un tandem exclusif autour d’un panorama opérationnel de l’actualité sociale, pensé pour les dirigeants et leurs conseils.

Une formation, à forte valeur ajoutée, pour découvrir, comprendre, analyser les évolutions sociales 2026 impactant la rémunération, la protection sociale et les stratégies patrimoniales du dirigeant.
A quels besoins répond cette formation

TARIF ET RÈGLEMENT

390 € HT + TVA soit 468 € TTC

INSCRIPTION

Possibilité d’inscription en ligne avec :

  • Paiement en CB
  • Paiement par virement
  • Paiement par chèque

    Possibilité d’inscription via un bulletin papier avec :

    • Paiement par virement
    • Paiement par chèque

    UNE QUESTION SUR LA FORMATION

    PRISE EN CHARGE

    FAC & Associés est certifiée QUALIOPI. La certification a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : actions de formation.

    Nos formations peuvent être prises en charge par les OPCO.

    Formation professionnelle déclarée et enregistrée sous le n° 84630505063 auprès du Préfet de la région AURA (cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État).

    FORMAT

    A distance (webinaire)

    DATE ET DUREE

    Le 26 juin 2026 (08h30-12h30)

    FORMATION QUALIFIANTE/VALIDANTE*

    4h de formation qualifiante* :

    • réglementaire
      • dont carte T : –
      • dont DDA/IAS : 4h
      • dont IOBSP : –
    • Métier
      • dont notaire : 4h
      • dont avocat : 4h
      • dont experts-comptables : 4h

    *sous réserve de validation d’un test d’évaluation réalisé en fin de formation avec un score de 70%

    PUBLIC CONCERNÉ

    Conseil en gestion de patrimoine,
    Avocat,
    Expert comptable,
    Notaire,
    Banquier,
    Assureur.

    PRÉREQUIS

    Pas de prérequis

      OBJECTIFS PEDAGOGIQUES DE LA FORMATION

      A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

      • Identifier les évolutions sociales 2026 impactant directement la rémunération et les charges du dirigeant.

      • Comparer l’efficacité des régimes de retraite afin d’éclairer les choix de rémunération et de protection sociale.
      • Sécuriser les stratégies patrimoniales du dirigeant face aux évolutions sociales et jurisprudentielles (dividendes, CSG, URSSAF).

        • Anticiper les risques de redressement et d’optimisation contestée grâce à une lecture opérationnelle de l’actualité sociale.

        FORMATEUR(S)

        Pierre-Yves LAGARDE et Stéphane PILLEYRE

        (retrouvez la présentation de nos formateurs sur notre page équipe pédagogique)

        PROGRAMME DE LA FORMATION

        • Actualisation des plafonds, seuils et taux
          • Actualisation du PASS
          • Actualisation du taux de cotisation de la retraite de base du régime général
        • Retraite complémentaire
          • Prix d’achat et prix de vente des points en 2026
          • Comparaison de l’efficacité des différents régimes
        • Réforme des cotisations du dirigeant travailleur indépendant
          • Réforme de l’assiette des cotisations
          • Ajustement des taux (selon la caisse d’affiliation)
          • Ajustement des taux applicables aux micro-entrepreneurs
        • Focus sur les SEL à l’IS
          • Censure partielle du BOFiP par le Conseil d’Etat
          • Retour d’expérience à la suite de la déclaration 2025 des revenus 2024
        • Modification des cotisations du dirigeant assimilé salarié
        • Hausse de la CSG sur les revenus du patrimoine
          • Impact sur les dividendes
          • Impact sur les revenus de la location meublée
        • Actualité jurisprudentielle
          • Logement de fonction gratuit non déclaré = travail dissimulé
          • Dividendes requalifiés en salaires, l’URSSAF suit la DGFiP
          • Holding et taxe sur les salaires

        MOYENS D'EVALUATION MIS EN OEUVRE ET SUIVI

        • Enregistrement des horaires et temps de connexion
        • Réalisation d’un test final de validation en ligne (score minimal de 70% à obtenir)
        • Remise d’une attestation de fin de formation au participant

        MOYENS PÉDAGOGIQUES

        • Le formateur utilise une pédagogie active en ayant recours à des cas pratiques pour illustrer ses propos et en mettant en situation les apprenants (cas clients par exemple).
        • Le formateur ouvrira également des temps de questions/réponses lors de la formation afin de vérifier l’engagement des stagiaires et leur compréhension
        • Les apprenants pourront utiliser l’outil ZOOM, Webex ou GoToWebinar pour intervenir par chat directement ou en « levant la main » virtuellement pour poser une question à l’oral via leur micro.
        • Le support pédagogique sera consultable via l’accès utilisateur des apprenants, et sera envoyé en version papier par voie postale.

        UNE QUESTION SUR LA FORMATION

        • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

        Inscription à la formation

        390,00

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