Le contexte

Fac & Associés propose une nouvelle formation dédiée au conseil en rémunération du DOP, le Dirigeant Opérationnel Propriétaire. Il s’agira d’un chemin pédagogique mixte, en ligne puis en présentiel, d’où la notion de Parcours.

Notre approche novatrice a pour ambition de permettre une dernière formation présentielle très opérationnelle, uniquement conçue pour maitriser des études de cas et des calculs.

Ce n’est possible que si le niveau technique des participants est homogène. C’est pourquoi les trois modules théoriques préalables sont indispensables, pour ceux qui ne maitrisent pas encore les fondamentaux du conseil en rémunération.

PRESENTATION DE LA FORMATION

Le Parcours :

  1. D’abord 3 modules théoriques en webinaire en direct, qui permettront aux participants d’acquérir graduellement les techniques de bases nécessaires au conseil en rémunération.
  1. Puis une formation applicative présentielle, uniquement dédiée aux études de cas. Tous les participants ayant été mis au même niveau par les modules en ligne, nous pourrons, dès la première minute de la formation, travailler les applications pratiques, garantes ultimes de l’efficacité opérationnelle du Parcours.

Les objectifs généraux : 

Une stratégie de rémunération globale consiste à transférer de la richesse du patrimoine professionnel vers le patrimoine privé, dans les meilleures conditions sociales et fiscales.

Trois solutions principales doivent être systématiquement envisagées :

  • le revenu du travail ;
  • la distribution de dividendes ;
  • ou la vente de titres (à un tiers, à une holding familiale ou à l’entreprise via une réduction de capital).

S’ajoutent des voies plus mineures, mais à considérer cependant, les périphériques au revenu du travail : la prévoyance, l’épargne retraite, les avantages en nature, l’épargne salariale, …

Nous apprendrons à construire les meilleures combinaisons, selon chaque cas particulier.

Dates 

  • Webinaire
    • 03 novembre 2020 ( 09h00 à 11h30)
    • 13 novembre 2020 ( 09h00 à 11h30)
    • 19 novembre 2020 ( 09h00 à 12h00)
  • Formation en présentiel
    • 08 décembre 2020 ( 09h00 à 17h30)

Formation en webinaire

L’intervenant présente son support pédagogique en direct (avec des exposés techniques et des études de cas).

Les participants peuvent à leur guise :

  • mettre en affichage principale le support de présentation ou l’intervenant. Ce dernier dispose généralement d’un paperboard visible par les participants.
  • lever la main afin de prendre la parole et ainsi poser une question. La question orale est entendu de tous, la réponse donnée par le participant également.
  • poser leurs questions par écrit (dans un espace “question/réponse”), l’intervenant répond soit au fil des questions, soit à la pause après consultation des interrogations.

Le support pédagogique est consultable en ligne depuis l’espace individuel de chaque utilisateur.

formation en présentiel

Les points essentiels vus durant les webinaires seront abordés dans des cas pratiques, avec une documentation exhaustive qui comportera pour chaque point des exposés pratiques et des exemples chiffrés.

Le but est de procurer aux participants un bénéfice immédiatement opérationnel.

15 heures de formation:

  • 8 heures de formation en webinaire
  • 7 heures de formation en présentiel

15 heures validantes DDA (IAS) sous condition réalisation d’un test de 20 questions avec au minimum 14 bonnes réponses

CONTENU

  • CGP
  • Comptable
  • Expert-comptable
  • Avocat
  • Banquier
  • Assureur

Pierre Yves LAGARDE

Vous pouvez régler :

  • par carte bancaire
  • par virement*
  • par chèque*

(* la commande n’est terminée qu’à réception du règlement)

PROGRAMME DE LA FORMATION 

QUATRE MODULES

CONTENU

  1. Les 3 chiffres clés nécessaires à l’évaluation de tout système de rémunération.
  2. Comment valoriser la protection sociale dans le détail des garanties.
  3. Méthode de comparaison entre le président de SAS et le gérant majoritaire de SARL.
  4. Les cas particuliers : l’indemnisé chômage et le retraité ayant repris une activité.
  5. La SAS à l’impôt sur le revenu : la nouvelle solution miracle ?

INTERVENANT

Pierre Yves LAGARDE

FORMAT

Formation à distance (webinaire en direct)

DUREE

2H30 (9h00 – 11h30)

CONTENU

  1. Les charges sociales sur dividendes : quand est-ce un avantage ?
  2. A partir de quel niveau de salaire, le président de SAS a-t-il intérêt à préférer les dividendes ?
  3. A partir de quel niveau de revenu, le gérant de SARL a-t-il intérêt à préférer les dividendes ?
  4. Comparaison du cash net disponible, à coût entreprise identique, avec une combinaison optimale revenu/dividendes, selon que l’on soit président de SAS ou gérant majoritaire de SARL.

INTERVENANT

Pierre Yves LAGARDE

FORMAT

Formation à distance (webinaire en direct)

DUREE

2H30 (9H00 à 11H30)

CONTENU

  1. Les avantages en nature et frais professionnels (voiture, logement, …)
  2. La retraite par capitalisation
  3. L’épargne salariale
  4. L’actionnariat salarié (pour ouvrir le capital à des salariés)

INTERVENANT

Pierre Yves LAGARDE

FORMAT

Formation à distance (webinaire en direct)

DUREE

3H (09H00 à 12H00)

CONTENU

La pertinence d’un conseil en rémunération dépend principalement de sa capacité calculatoire, pour comparer voire combiner les différentes stratégies possibles.

La journée de perfectionnement sera intégralement consacrée à cet entrainement calculatoire. Ce n’est qu’en pratiquant qu’il est possible d’acquérir une capacité opérationnelle.

    Les participants apprendront donc à réaliser les calculs suivants :

    1. La modélisation de la grille d’analyse universelle, permettant d’évaluer tout système de rémunération.
    2. Son application à diverses études de cas :
      1. Choix du statut social : gérant de SARL ou président de SAS.
      2. Optimum rémunération/dividendes.
      3. Vente à soi-même / dividendes / rémunération.
      4. Epargne retraite professionnelle / épargne retraite privée.
      5. Financement du véhicule à usage professionnel : véhicule d’entreprise avec avantage en nature ou véhicule privé avec indemnités.
      6. Accord de participation volontaire / accord d’intéressement.

    INTERVENANT

    Pierre Yves

    FORMAT

    Formation en présentiel (PARIS)

    DUREE

    7 heures

    Nous contacter

    • Toutes nos formations sur les thématiques juridiques, fiscales, sociales et financières peuvent être proposées en intra dans vos locaux et à une date à définir ensemble. Notre équipe pédagogique pourra concevoir une formation avec un contenu pratico-pratique et sur-mesure adapté à vos attentes et vos besoins. Le contenu pédagogique, l’accompagnement et la méthode proposés ont pour ambition de permettre aux participants de disposer d’un savoir et d’un savoir-faire pour une application immédiate en clientèle. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande
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